前年の採用情報
RECRUIT DATA
応募の流れ（前年度実績）
前年の募集要項
| 募集職種・人数 | 総合職／6～10名 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・健診事務 ・営業職 ・健診結果処理事務 |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 給与 | 大 学 卒 ：基本給 202,128円 短大3年卒：基本給 194,253円 短大2年卒：基本給 177,299円 |
| 諸手当 | 通勤手当、職務手当、役職手当、家族手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 賞与／年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | ◆健康診断・人間ドック 新潟県内【新潟市(中央区、西区、西蒲区、秋葉区)、三条市、燕市、魚沼市、十日町市、柏崎市、長岡市、佐渡市】 ◆岩室リハビリテーション病院・いわむろの里 新潟市西蒲区 |
| 勤務時間 | 午前8：00～午後5：00（休憩1時間） 健康診断・人間ドックでは、12～2月の間、午前8時30分始業 健康診断業務では、健診計画により早朝出勤あり |
| 休日休暇 | 休日／日曜・祝日､その他当会業務カレンダーによる 休暇／お盆､年末年始､創立記念日（5月1日）、年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ・健康保険､厚生年金､雇用保険等加入。 ・選択制確定拠出年金制度あり。 ・職員住宅（単身用、西蒲区岩室温泉地内 2DK・2LDK、計12室） ・退職金（当会規定による） （例：中小企業退職金共済制度に比較し、約1.5倍の支給額） 保養施設 ・ログハウス間瀬（新潟市西蒲区）、マンション（湯沢町） ・海外職員研修旅行（隔年、令和元年度までの実績：海外国内全７コースから希望選択） |
過去の採用実績
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過去3年間の新卒採用者数（男女別）
2023年 6名 30名 36名 2022年 7名 21名 28名 2021年 7名 31名 38名 -
過去3年間の新卒採用者数
採用者
年 名 年 名 年 名 -
過去3年間の新卒離職者数
離職者
年 名 年 名 年 名
キャリアアップ支援
| 研修制度 | 制度あり 新入職員研修、職種別研修、階層別研修、各部門内勉強会 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | |
| メンター制度 | 制度あり 各社外社内OFF-JT |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| 社内検定制度 |
CONTACT
連絡先
一般社団法人新潟県労働衛生医学協会
〒951-8133
新潟県新潟市中央区川岸町1-39-5
TEL／025-267-1200
E-mail／recruit@niwell.or.jp
担当／人事部 杉山・高井
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会社説明会
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書類審査（事前に応募書類をお送りください）
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一次面接
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二次面接（一次面接通過者）
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内定！
選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。